Die Organisation umkrempeln, so dass es erst mal passt… ?

…ja, gerne…

Viele Unternehmen leisten sich regelmäßige Reorganisationen: Zentralisierung, Dezentralisierung, Matrix-Einführung, Schlankheitskur und dann wieder Wachstum managen. Warum nicht mal etwas machen, was auch in Zukunft anpassungsfähig bleibt und es gemeinsam mit den Mitarbeitern gestalten? 

• In nur 6 Monaten gemeinsam die Organisation so aufstellen, dass Sie nicht nur jetzt zu den Herausforderungen von Markt und Umwelt passt, sondern sich auch jederzeit wieder adjustieren lässt

• Unternehmens- bzw. bereichsweite Initiative
• Commitment Top Team
• Kommunikationsplattform
• Hindernisse identifizieren
• 6 Sprints zu Lösungen
• Experimente durchführen
• Implementierung

Themen der Veränderungen können alle Themen der Organisation sein, die aktuell den Erfolg auf dem Markt verhindern.  Das geht von Automation über Innovation bis zu Internationalisierung.